Szkoły podobnie jak inne placówki czy to państwowe czy też prywatne podlegają od czasu ocenie. Tak jak ma to miejsce w prywatnych firmach, gdy pracownicy poddawani są ocenie przez szefów i zarząd pod kontem wykonanych zadań, wydajności czy solidności pracy tak samo placówki szkolne oraz jej pracownicy podlegają ocenie.
Takowa ocena ma na celu sprawdzenie przede wszystkim skuteczności nauczania w danych placówkach. Jak można takową skuteczność ocenić? Otóż najprostszym sposobem może być ocena wiedzy oraz umiejętności przyswojonej w danym czasie przez uczniów. Jeżeli takowa wiedza jest zadawalająca świadczy to, iż dana placówka oraz jej pracownicy odpowiednio realizują zadany program nauczania. W przeciwnym wypadku można dojść do wniosku, że albo przyjęty program nauczania jest zły lub też metoda nauczania jest nieodpowiednia. Poza tym można także w ten sposób zidentyfikować pracowników czy też nauczycieli, którzy nie wywiązują się z powierzonych im zadań edukacyjnych. Ocena może też obejmować kwestie funkcjonowania szkoły na przykład pod względem ekonomicznym i prawnym.